FairPay Nagykövetek

Jankovics Petra, HR tanácsadó

Hadd kezdjem egy vallomással. A javadalmazási terület (hívjuk akárhogy: total compensation, total rewards, compensation and benefits stb.) korábban nem tartozott a kedvenceim közé.


Hosszú út vezetett odáig, hogy mégis ezen a területen kötöttem ki!

Olvass tovább...

Tóth Csaba, HR tanácsadó

Egy véletlennek köszönhetem, hogy HR-es lettem: egy HVG újsághirdetésben olvastam, hogy a Szent István Egyetemen poszt-graduális Emberi Erőforrás Menedzser képzés indul. A diplomaszerzés utáni  útkereső évben pont ez a lökés hiányzott nekem és munka mellett belevágtam a tanulásba, ami azóta is tart.

Olvass tovább...

FairPay Partnerek

Miért szeretnek velünk dolgozni?

Petra személyében egy rendkívül megbízható és sokoldalú szakemberrel dolgozhattam együtt egy nagyvállalati projekt során. Kiemelkedő szakmai tapasztalattal rendelkezik a szervezetfejlesztés, a változásmenedzsment és a tehetséggondozás területén. Kivételes érzékkel érti meg az ügyféligényeket, és a nemzetközi trendeket is remekül ismeri, amelyeket kiválóan integrál az adott projektbe. Kreatív és emberközpontú megközelítése, valamint ügyfelei helyzetének alapos megértése teszi őt igazán kiválóvá a szakmájában.

Bálint Viktor

Chief Growth Officer, Codecool

Petra emberközpontúságával, stratégiai gondolkodásával és kiemelkedő hatékonyságával irányította csapatát és mutatott példát a cég munkatársai számára. Vele dolgozni nemcsak szakmailag volt inspiráló, hanem személyes szinten is igazi öröm volt.

Tamás Péter

Chief Operating Officer, DIGIC

Csabát olyan vezetőnek ismertem meg, akit nemcsak a célok elérése érdekel, hanem csapata szakmai fejlődése és jólléte is. Mindemellett olyan HR-szakember, aki sokrétű tapasztalattal rendelkezik a javadalmazás és HR-adminisztráció terén. 7 évnyi közös munkánk során nem volt olyan bonyolult helyzet, amire ne tudott volna nem csak szakmailag korrekt, hanem etikus és felelősségteljes megoldást hozni.

Párdi Bettina

Employee Experience Transformation Lead, Sanofi

Kapcsolatfelvétel

Kapcsolatfelvétel

Tények a nemek közötti bérszakadékról

6x

annyi jelentkező volt azokra az állásokra, ahol feltüntették a fizetéssel kapcsolatos információkat - derült ki az Egyesült Királyságban 2016 és 2023 között zajló felmérésből.

Forrás: Adzuna

Share by: