Hadd kezdjem egy vallomással. A javadalmazási terület (hívjuk akárhogy: total compensation, total rewards, compensation and benefits stb.) korábban nem tartozott a kedvenceim közé.
Hosszú út vezetett odáig, hogy mégis ezen a területen kötöttem ki!
Egy véletlennek köszönhetem, hogy HR-es lettem: egy HVG újsághirdetésben olvastam, hogy a Szent István Egyetemen poszt-graduális Emberi Erőforrás Menedzser képzés indul. A diplomaszerzés utáni útkereső évben pont ez a lökés hiányzott nekem és munka mellett belevágtam a tanulásba, ami azóta is tart.
A svéd Sysarb platformja teljes megfelelőséget biztosít az EU direktívára (munkakör értékelés és besorolás, pay audit / riporting, kommunikáció)
A francia Figures a HR és a vezetők munkáját könnyíti rewards platformjával. Három termékéből kettő érhető el nálunk (bérsáv rendszer, pay audit).
Büszke tagjai vagyunk a nemzetközi Pay Transparency Alliance-nak, ahonnan elsőkézből értesülünk a témát érintő hírekről, legújabb megoldásokról.
A Valueteam az elmúlt 15 évben számos vállalat működését támogatta - többek között vezetőképzéssel, amiben mi is őket választottuk.
Petra személyében egy rendkívül megbízható és sokoldalú szakemberrel dolgozhattam együtt egy nagyvállalati projekt során. Kiemelkedő szakmai tapasztalattal rendelkezik a szervezetfejlesztés, a változásmenedzsment és a tehetséggondozás területén. Kivételes érzékkel érti meg az ügyféligényeket, és a nemzetközi trendeket is remekül ismeri, amelyeket kiválóan integrál az adott projektbe. Kreatív és emberközpontú megközelítése, valamint ügyfelei helyzetének alapos megértése teszi őt igazán kiválóvá a szakmájában.
Petra emberközpontúságával, stratégiai gondolkodásával és kiemelkedő hatékonyságával irányította csapatát és mutatott példát a cég munkatársai számára. Vele dolgozni nemcsak szakmailag volt inspiráló, hanem személyes szinten is igazi öröm volt.
Csabát olyan vezetőnek ismertem meg, akit nemcsak a célok elérése érdekel, hanem csapata szakmai fejlődése és jólléte is. Mindemellett olyan HR-szakember, aki sokrétű tapasztalattal rendelkezik a javadalmazás és HR-adminisztráció terén. 7 évnyi közös munkánk során nem volt olyan bonyolult helyzet, amire ne tudott volna nem csak szakmailag korrekt, hanem etikus és felelősségteljes megoldást hozni.
Köszönjük az érdeklődést a FairPay Consultinggal kapcsolatban, hamarosan felvesszük veled a kapcsolatot a megadott elérhetőségeken!
Hűha, valami hiba történt. Kérjük, próbáld újra. Ha továbbra is hibába ütközöl, kérjük, küldj egy e-mailt (contact@fairpayconsulting.hu)
6x
annyi jelentkező volt azokra az állásokra, ahol feltüntették a fizetéssel kapcsolatos információkat - derült ki az Egyesült Királyságban 2016 és 2023 között zajló felmérésből.
Forrás: Adzuna